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INCORPORACIÓN DE ÉTICA EN EL ORGANIGRAMA EMPRESARIAL
La inclusión del género, hoy en día, ya no es un tema en cuestión: es un hecho. Por política de Recursos Humanos, se deben repartir 50% y 50% de entrevistas para puestos de ambos sexos. No obstante, la brecha de sueldo entre géneros sigue siendo un problema principal que debe