Wellbeing

Prácticas de un ambiente laboral sano en FXM Ingredients

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En Monterrey, FXM Ingredients ha destacado por implementar iniciativas de bienestar laboral que no solo fortalecen a la empresa, sino también a las personas que forman parte de su equipo. Entre sus beneficios, resaltan el "personal day" que otorga a cada empleado seis días adicionales para

Bienestar Laboral en Epicor, descubre sus iniciativas.

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Epicor, líder en el desarrollo de software para diversas industrias como la automotriz, hotelera, manufacturera y de distribución, ha adoptado un enfoque integral para fomentar el bienestar laboral y retener talento, alineándose con su filosofía de desarrollo y crecimiento interno. Aquí presentamos algunas de las iniciativas destacadas que implementan para

Edith González Villarreal y el impacto de la Salud Mental

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Los tiempos de crisis nos sirven para resurgir y transformarnos. Así lo afirma Edith González Villarreal, CHRO de Banco BASE, quién en la pandemia del 2020 enfrentó una etapa complicada tanto en su vida laboral como personal. Es en esta época cuando a su hija la diagnostican con el síndrome

El viaje inspirador de Chuy Elizondo Pan Benell

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En el podcast PRO People Wellbeing, tuvimos el honor de escuchar la historia de Chuy Elizondo, un emprendedor apasionado por el bienestar integral y el liderazgo consciente. Desde sus inicios trabajando a los 11 años, Chuy descubrió su amor por el trabajo y el servicio al cliente. Con humor y

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En el último episodio de nuestro podcast, tuvimos la oportunidad de conversar con Gerardo Macías, mejor conocido como "El Headhunter". Con una trayectoria que lo posiciona como uno de los principales referentes en headhunting, Gerardo comparte su visión sobre cómo este rol trasciende la búsqueda de talentos para

Neurodiversidad y éxito: La inspiradora historia de Jaime Rivero

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En el episodio más reciente del podcast PRO People: Wellbeing, tuvimos una conversación profundamente inspiradora con Jaime Rivero Roel, quien nos compartió su historia de vida, marcada por retos desde su infancia, pero también por una impresionante resiliencia que lo llevó a transformar las adversidades en oportunidades. Jaime nació en

La inclusión no es opcional: ¿Estás Preparado Para el futuro de tu empresa? Miguel Ángel Duvergé nos lo cuenta

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En el último episodio de PRO People Wellbeing, Miguel Ángel Duvergé lanzó una advertencia contundente: las empresas que no adopten la diversidad, equidad e inclusión (DEI) están condenadas a quedarse atrás. “La inclusión no es una moda ni un lujo, es una necesidad empresarial. Si el top management no lo