Dora Valdez, como prepararnos para el futuro del trabajo

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Dora Valdez - laderh podcast Camino al bienestar y éxito
Dora Valdez - laderh podcast Camino al bienestar y éxito

En una reciente entrevista para PRO Network, Dora Valdez fue la invitada destacada de nuestro nuevo podcast “En Camino al Bienestar y al Éxito”. Durante la entrevista, Dora compartió su inspiradora historia y visión sobre el futuro del trabajo y los recursos humanos. Dora, apasionada por transformar la manera en que trabajamos en el mundo, habló sobre su empresa y su propósito de crear entornos laborales más justos y eficientes.

Desde joven, Dora mostró un fuerte interés en los Recursos Humanos y la Comunicación, y a los 15 años ya tenía claro su objetivo de vida. Su carrera ha sido marcada por desafíos personales, como el momento en que su familia enfrentó dificultades económicas debido a una emergencia médica. Este evento fue un punto de inflexión que la llevó a luchar por sus sueños y encontrar su verdadera vocación.

Dora fundó su empresa con la misión de implementar HR as a Service en México, un concepto que ha revolucionado la manera en que las empresas gestionan su capital humano. Su enfoque abarca desde la contratación y selección hasta la capacitación y el desarrollo de planes estratégicos para mejorar la cultura organizacional. Este modelo ha permitido a muchas empresas optimizar sus recursos humanos sin la necesidad de mantener un departamento interno, resolviendo así uno de los mayores desafíos que enfrentan los empresarios: la gestión del talento.

Un aspecto destacado de su trayectoria es su colaboración con Movimiento Congruencia, una organización que ayuda a personas con discapacidad a encontrar empleo. Dora recordó un proyecto especial en 2010, cuando trabajaba para una empresa de tecnología y no lograba encontrar talento con las habilidades necesarias. A través de Movimiento Congruencia, descubrió una fuente de talento en jóvenes sordos, a quienes decidió contratar a pesar de las objeciones iniciales de su jefe. Este proyecto no solo fue un éxito, sino que también tuvo un impacto profundo en la vida de los participantes y en la cultura inclusiva de la empresa.

Dora enfatizó la importancia de agregar valor en cada interacción y la necesidad de seguir nuestra intuición para lograr un impacto positivo en la sociedad. Su filosofía se resume en la frase: “Las personas que logran grandes cosas que el mundo nunca olvidará, empezaron por hacer pequeñas cosas que el mundo nunca verá”.

Para más detalles de esta inspiradora entrevista y conocer más historias como esta, te invitamos a escuchar nuestro podcast “Camino al Bienestar y al Éxito” y seguirnos en nuestras redes sociales. No te pierdas las próximas ediciones de PRO Network, donde continuaremos explorando las mejores prácticas en recursos humanos y bienestar laboral.

@pronetworkmx

🎙️Diversidad: ¿Un Término de Moda o una Práctica Real?🎙️ Dora Valdez decidió ir en contra de la corriente e incluir a personas con discapacidad en una empresa que prefería mirar hacia otro lado. 🌟 ¿Estamos siendo realmente inclusivos o solo es un discurso vacío? 🎧 Escuchen el Podcast completo en: 🔗YouTube: https://youtu.be/94Ps1HLTFOI 🔗Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pronetwork #InclusiónLaboral #Diversidad #propeople

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Podcast Camino al Bienestar y Éxito con Dora Valdez