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LO QUE DEBES SABER DE LA REFORMA LABORAL
Cobro de piso por “cuotas sindicales”, demandas laborales derivadas de conflictos de otra índole como mecanismo de presión, indemnización completa de trabajadores improductivos o a los que se les ha perdido la confianza, demandas de personas que no conocemos, criterios resolutivos abstractos y variables en cada entidad federativa, no apego