La transformación y los avances en el American Institute of Monterrey (AIM) bajo la dirección de Ricardo Carriedo, CEO de Inspired Education Group para Latam, son evidentes y emocionantes. La reciente entrevista con Carriedo revela una visión apasionante del proyecto de transformación educativa en AIM, destacando cómo la inversión de 1.000 millones de euros de Stonepeak ha impulsado mejoras significativas en la calidad educativa y las instalaciones del colegio.
Las renovaciones en AIM abarcan desde la infraestructura deportiva hasta la integración de tecnología de vanguardia en el aula. Carriedo enfatiza cómo la inversión se ha utilizado para remodelar campos deportivos, renovar áreas de juegos y modernizar salones de clases. Además, se ha priorizado la incorporación de tecnología educativa de última generación, como pizarrones interactivos y laboratorios STEAM equipados con herramientas de robótica.
Así mismo, se destaca la importancia de la inversión en tecnología educativa para el desarrollo de habilidades de los estudiantes y la calidad del proceso educativo en general. Carriedo explica cómo la tecnología ayuda a planificar mejor las clases, proporciona más herramientas para explicar conceptos y permite una educación más personalizada.
La metodología PINION, mencionada por Carriedo, se integra en el currículo de tecnología y en proyectos basados en situaciones reales. Esta metodología fomenta el pensamiento crítico y la resolución de problemas, preparando a los estudiantes para enfrentar desafíos del mundo real.
Carriedo también resalta el compromiso de AIM con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, que enriquecen el aprendizaje de los estudiantes al tiempo que promueven habilidades clave como la investigación, el análisis y la colaboración en un contexto global.
La entrevista pone de relieve el enfoque de AIM en el aprendizaje basado en proyectos, que brinda a los estudiantes oportunidades diarias para desarrollar habilidades prácticas. Además, Carriedo enfatiza la importancia de la capacitación continua del personal docente para adaptarse a los nuevos modelos educativos y tecnológicos.
A pesar de los desafíos que conlleva la implementación de cambios tan significativos, la pasión y el compromiso del equipo de AIM, liderado por Carriedo, son evidentes. La entrevista refleja un enfoque centrado en el éxito a largo plazo de la iniciativa de innovación educativa, con el bienestar y el desarrollo de los estudiantes en el centro de todo lo que hacen.
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