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August 10, 2022 by PRO Magazine
Emprendedores

¿Qué herramientas digitales necesitas para mejorar el rendimiento de tus empleados?

¿Qué herramientas digitales necesitas para mejorar el rendimiento de tus empleados?
August 10, 2022 by PRO Magazine
Emprendedores

Por Memo Farías, CEO de Primera Base, Software de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional. 

La modernidad ha traído problemas graves que impactan negativamente en el desempeño de tus colaboradores. 

Por ejemplo, nuestro rango de atención disminuye año tras año y las distracciones son cada vez mayores: Correos electrónicos, llamadas telefónicas, redes sociales, un entorno laboral “contaminado”… Todos son factores que influyen en el rendimiento. 

La situación empeora si tu personal no está comprometido y no tiene sentido de pertenencia. 

Como consecuencia la productividad y los resultados en tu empresa se ven afectados, el clima laboral empeora y la tensión crece, porque pocos están haciendo su trabajo efectivamente. 

Pero no todo está perdido.  

Prestarle atención a estas 3 áreas clave ayudará a potenciar a tu equipo  -con las herramientas adecuadas: 

  1. Liderazgo y Comunicación: Puedes acelerar tu liderazgo y efectividad con herramientas como Slack o una intranet que te permita maximizar tu impacto y decisiones.
  2. La Gestión de Proyectos y Resolución de Problemas: Herramientas como Notion y ClickUp ayudan. Pero debes monitorear tickets y flujos de trabajo en tiempo real, desde cualquier lugar.
  3. La Medición de Desempeño y el Reconocimiento de Logros: Aquí el gran “secreto” de una organización extraordinaria; Apalancan tecnología como la de Primera Base para que sus colaboradores sean reconocidos. Con esta herramienta sistematizas las evaluaciones de desempeño y automatizas todo el proceso de reconocimiento de logros. 

Tu misión como emprendedor es simple. Identificar a tus mejores jugadores y maximizar sus resultados. 

Pero herramientas convencionales como Excel y formularios de Google no son suficientes. El departamento de Recursos Humanos no existe solo para llenar hojas de cálculo y gestionar datos. 

RH debe sacar lo mejor de las personas e impactar directamente en las áreas de mejora de tu personal. 

Así, gracias a la tecnología podrás optimizar la gestión de tu personal y construir un equipo de serie mundial. 

Asesórate con Primera Base.

También te puede interesar leer: Mundo físico vs + Digital: La unificación a través de la ubicación.

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