Las configuraciones sistémicas proveen soluciones para mejorar la calidad de vida y tejidos empresariales. Una innovadora metodología aplicada en Europa hace 30 años en desarrollo humano, y 15 años en el mundo organizacional. El Coaching Sistémico está en Latinoamérica gracias a Grupo Constela. Gabriel de Velasco, director de Grupo Constela y rector de la Universidad Sistémica de Iberoamérica (USI), platica de su trayectoria al servicio de las personas y organizaciones desde 2002. Gabriel es de la Ciudad de México, Lic. en Comunicación por la UNAM, con estudios en Human Development de la New York University. Es coach internacional y psicoterapeuta.
¿De qué manera innovas en el proceso para liberar el máximo potencial de una persona?
Las metodologías de coaching se enfocan en el problema y trabajan sobre ese “problema” haciéndolo más grande, pues hablar tanto del “problema” te aleja de la solución. Yo uso las configuraciones sistémicas, que trabajan muy sencilla y sintéticamente, con información que el cliente o el sistema posee, siendo de forma racional, cognitiva, intuitiva o emocional. Mis maestros: Matthias Varga von Kibèd, Insa Sparrer, Anton de Kroon, entre otros, me enseñaron esta metodología, para convertir las debilidades en fortalezas.
Para ti, ¿qué es ser coach?
Ser el acompañante de una persona u organización para lograr los resultados que se propone y descubra que puede ir más allá. Acompañar a que se tenga una nueva visión.
¿Cuál es el método o filosofía que te diferencia a la hora de poner en práctica tu trabajo?
Nuestra filosofía es la claridad, honestidad y sobre todo un alto grado de confidencialidad, porque muchos de nuestros clientes son figuras públicas, como políticos, deportistas, artistas y dueños de empresas.
Sabemos que cada caso es distinto y exitoso pero, ¿podrías mencionar y explicar el más satisfactorio para ti?
El caso con American Express, empresa con la que comenzamos a nivel directivo. Aprendimos mucho, pues derivado de ello, ahora trabajamos a nivel terapéutico con los colaboradores del “call center”. Trabajamos con ellos y vemos transformaciones en sus vidas y sus familias de forma impresionante.
¿Te enfocas más en coachear a personas individuales o a grupos dentro de una empresa?
Especifica tu respuesta Me dedico al trabajo personal con directores. Gerentes vienen a sesiones individuales para mejorar habilidades, así como intervenciones de equipos de trabajo. También manejamos terapia en pareja y familiares.
Especializaciones
-Coaching en equipos.
-Liderazgo.
-Escuela de jefes.
-Psicoterapia.
-Metodología Estructural.
Todas bajo el enfoque sistémico.
Contacto
Dirección: Valle de los Olivos 126, Col. Valle del Campestre.
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