Tu empresa puede estar cometiendo estos errores legales
Las startups y pymes se fundan con la intención de dar a conocer servicios y productos que sirvan a otros, sin embargo, puedes estar cayendo en diversos errores legales.
En entrevista con Gerardo Macias, socio de Astelaris, platica sobre las principales problemáticas legales en una pyme y las acciones que toman para resolverlas.
Astelaris ofrece asesorías a startups y PYMES del sector tecnológico, acompañan a los emprendedores durante todas sus etapas de crecimiento: desde la concepción de la idea hasta el crecimiento orgánico o inorgánico que les permita lograr escalabilidad.
Problemáticas usuales de una pyme en el sector legal
Algunos de los problemas recurrentes que Astelaris ha detectado en los emprendedores son:
- No contar con la sociedad adecuada que les permita recibir inversión.
- Problemas o diferencias entre socios que no se pueden resolver por falta de claridad en los acuerdos.
- Ejecutar contratos con clientes o proveedores con riesgos relevantes.
- No tener términos y condiciones en las plataformas que les permitan hacer su modelo de negocio y mitigar riesgos.
- No registrar sus activos tangibles como la propiedad industrial o derecho de autor.
- Ser sujetos de multas por falta de cumplimiento de ciertas obligaciones gubernamentales.
Por otro lado, en el área de las Pymes es que no se asesoran adecuadamente o simplemente no lo hacen.
Además, suelen descargar documentos para basarse en los propios, cuando realmente las cuestiones legales deben tener un trasfondo.
Herramientas digitales en el sector legal
“Existen herramientas en el mercado para la gestión interna de firmas, pero lo usan más como medición y productividad lo que realmente no implica un valor para el cliente”, explica Macias.
Tecnologías como Machine Learning e Inteligencia Artificial ayudarán a replicar aún más el conocimiento y, por consiguiente, ofrecer mayor valor y tarifas accesibles.
Consejos al emprendedor
- El capital hay de sobra, lo importante es tener buenas ideas a desarrollar.
- Entiendan el alcance de su conocimiento y rodéense del talento adecuado, principalmente en lo que no son expertos.
- “Por último, mi consejo sería que siempre apliquen lo siguiente: ¿Qué prefieres: ser feliz o tener la razón?”
Servicios que ofrece la empresa
- Asesoría legal, de Talento Humano y Finanzas.
- Vinculamos a emprendedores y PYMES con potenciales inversionistas
