Entrevistas
Sesgos inconscientes: el obstáculo invisible que está frenando la innovación y el crecimiento de las empresas
Hablar de diversidad e inclusión ya no es únicamente una conversación sobre responsabilidad social. Para las organizaciones más competitivas, se ha convertido en una estrategia de negocio. Así lo explica Norma Cerros, directora general de Womerang, organización dedicada a impulsar el liderazgo femenino y ayudar a las empresas a construir