Flexibilidad laboral: la nueva modalidad híbrida
El home office no es precisamente una utopía, las organizaciones han debido adoptarlo, tener flexibilidad laboral en un intento por digitalizarse.
Por eso estoy en contra de la flexibilidad laboral
El tener horarios flexibles como el home office conlleva otros temas más trascendentes que se necesitan solucionar antes de ofrecerlo.
Flexibilidad laboral, el futuro del trabajo
Bolsa Rosa lanzará nueva certificación para que líderes posean un vínculo con su equipo de trabajo y libertad para cumplir sus metas.