Durante nuestra entrevista con Gilberto Olvera, director general de una destacada comercializadora de ingredientes, en el podcast PRO PEOPLE de PRO Network, un empresario cuyo enfoque en los valores humanos y espirituales ha sido clave en su éxito. A lo largo de la charla, Gilberto compartió su historia personal y profesional, abordando temas profundamente inspiradores, desde su formación en una familia de valores sólidos hasta su rol como líder empresarial en la actualidad. Esta conversación nos dejó valiosas reflexiones sobre la importancia de la integridad, la fe y la resiliencia en el mundo de los negocios.
El legado de su padre y los desafíos tempranos
La historia de Gilberto comienza con una influencia clave en su vida: su padre. Gilberto recuerda cómo su padre, un empresario en Veracruz, le enseñó la importancia de tratar a todas las personas con respeto y empatía, independientemente de su rol o posición. Esta lección se convirtió en un pilar fundamental en su forma de liderar, ya que aprendió a ver el valor de cada individuo en una organización, desde los niveles más altos hasta los operativos. Sin embargo, la vida de Gilberto tomó un giro inesperado cuando, a los 21 años, su padre falleció de manera trágica, dejándole a él y a sus hermanos la responsabilidad de manejar las deudas y los compromisos empresariales que su familia enfrentaba.
Este difícil episodio marcó un antes y un después en su vida. Gilberto, quien hasta ese momento había seguido una carrera en la marina mercante, decidió dejar ese camino y enfocarse en el mundo empresarial para ayudar a su familia. Esta experiencia le enseñó a enfrentar las adversidades con valentía y determinación, y reforzó en él el valor de la integridad, un principio que ha mantenido a lo largo de su carrera.
La fe como pilar de liderazgo
Uno de los temas centrales de la conversación fue el papel que juega la fe en la vida de Gilberto, tanto personal como profesionalmente. Después de la muerte de su padre, Gilberto atravesó una crisis que lo llevó a replantearse su relación con Dios. Encontró en la fe una fuente de fortaleza y guía para tomar decisiones importantes, no solo en su vida personal, sino también en su carrera empresarial. “Dios se convirtió en el centro de mi vida y de todas mis decisiones”, comentó Gilberto. Este enfoque le permitió enfrentar los desafíos con una perspectiva diferente, buscando siempre actuar con honestidad y rectitud, incluso en situaciones difíciles.
En su rol como director general de una comercializadora de ingredientes, Gilberto ha implementado una cultura organizacional basada en la integridad, el servicio y la innovación, pilares que él mismo practica diariamente. Además, comparte que en su empresa, cuando enfrentan un desafío o un problema, se reúnen para orar por las personas involucradas, algo que considera fundamental para mantener un ambiente de trabajo donde el bienestar emocional y espiritual de los empleados es prioritario.
Relaciones humanas y éxito empresarial
Otro punto clave que Gilberto destacó durante la entrevista fue la importancia de las relaciones humanas en los negocios. Para él, el éxito empresarial no solo se mide en términos de crecimiento económico, sino en la calidad de las relaciones que se construyen a lo largo del camino. “Los negocios son relaciones”, afirmó. Gilberto cree firmemente que las relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo son las que perduran y traen consigo los mejores resultados. Este enfoque lo ha llevado a tener éxito en diferentes áreas de su carrera, ya sea negociando con proveedores internacionales o liderando equipos en diversas industrias.
Además, resaltó que el liderazgo empresarial debe ser visto como una oportunidad para servir a los demás. “El liderazgo no es solo sobre tomar decisiones o alcanzar metas, sino sobre servir a los colaboradores, proveedores y clientes con humildad y compromiso”, expresó. Esta filosofía le ha permitido construir equipos comprometidos y leales, y mantener una baja rotación de personal en su empresa, algo que atribuye a la fuerte cultura de valores que promueve dentro de la organización.
La entrevista con Gilberto Olvera fue un recordatorio poderoso de que el éxito no solo se encuentra en el ámbito financiero, sino también en el impacto que tenemos en las vidas de los demás. Gilberto nos invita a reflexionar sobre cómo podemos ser mejores líderes, no solo para nuestras empresas, sino para nuestras comunidades. A través de su ejemplo, aprendemos que liderar con integridad, compasión y propósito puede transformar no solo los negocios, sino también la vida de quienes nos rodean.
Te invitamos a escuchar esta entrevista completa en el podcast PRO People, donde Gilberto comparte más detalles sobre su trayectoria, su visión empresarial y sus consejos para quienes buscan liderar con valores. ¡No te la pierdas!