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The Trust for the Americas, apoya a mujeres a conseguir empleo durante contingencia por Covid 19

Las egresadas VIVE tendrán capacitación para elaborar su CV y entrenamiento para entrevistas profesionales.

Ante el entorno complicado de empleabilidad ocasionado por la crisis sanitaria del COVID-19, Proyecto VIVE lanza el Banco de Talento VIVE que ayudará a las egresadas VIVE a conseguir empleo.

Por medio de esta plataforma se identificará las áreas de interés de las egresadas para vincularlas con potenciales empleadores. Las compañías interesadas en reclutar a las personas pasarán un proceso con el área de oportunidades económicas a través de reuniones virtuales. 

Empresas como Ideal Promotoría, Manpower Group, e ISA Corporativo además de otras enfocadas en los sectores de ventas, promotoría, mercadeo, atención al cliente y áreas administrativas participarán en las “Ferias Virtuales de Empleo” organizadas por Proyecto VIVE.

Cada quincena se compartirán los criterios y recomendaciones para el reclutamiento a las egresadas VIVE a través de breves vídeos en formato entrevista, que serán transmitidos por el canal de YouTube del Trust for the Americas y difundidas a través de redes sociales de Proyecto VIVE

Las mujeres interesadas en registrarse al Banco de Talento deberán cumplir con ciertos requisitos, como haber aprobado el curso de VIVE y posteriormente, cada egresada deberá hacer su propio registro y proceso de reclutamiento con la organización empleadora.

“La crisis por el COVID-19 es una oportunidad para desarrollar nuevas habilidades, es por ello, que Proyecto VIVE generó una serie de cursos virtuales gratuitos que son transmitidos a través de Facebook Live (@ProyectoVIVEmx). A partir del mes de julio iniciamos con el tema de empleabilidad, hablaremos de cómo realizar un CV, cómo presentarse a una entrevista laboral y del Banco de Talento VIVE”.

Klaudia González, coordinadora nacional del Proyecto VIVE

El Banco de Talento VIVE es una estrategia para generar alianzas entre The Trust for the Americas y el sector empresarial y acercar a potenciales empleadores con las personas beneficiarias del Proyecto VIVE.

Con estas herramientas, las mujeres podrán ampliar sus oportunidades económicas, además de fortalecer el tema de prevención de violencia hacia las niñas y las mujeres.

Cabe mencionar que, en los 100 días de teletrabajo, Proyecto VIVE ha beneficiado a más de mil 400 personas en México, República Dominicana, Puerto Rico, Colombia, Venezuela, El Salvador y Estados Unidos.

Los cursos también pueden ser visualizados en el Aula Virtual https://aulavirtual.trustfortheamericas.org/

Sumado a los cursos virtuales y al banco de talento, se han realizado eventos para impulsar la economía de las mujeres egresadas, a través de “Tianguis Virtuales VIVE” (mercados virtuales).

Esta serie de sesiones busca acompañar a las mujeres que se encuentran en aislamiento, con medidas innovadoras y dinámicas para generar una red de apoyo, a estos eventos se suman los c@fes con heroínas VIVE, donde se reúnen mujeres egresadas de diferentes estados de la República Mexicana para intercambiar experiencias.

El Proyecto VIVE es implementado en México por The Trust for the Americas desde el 2016 gracias al apoyo  de Walmart Foundation. Tiene como objetivo ofrecer herramientas que permitan el desarrollo económico de las mujeres y darles alternativas que mejoren su condición económica y la de su familia.

Entre 2016 y 2019 capacitó a más de 53 mil personas a nivel nacional. Del total de personas capacitadas, más de 43  mil son mujeres (40% de las cuales son jefas de familia).

Asimismo, cerca de 7 mil personas fueron vinculadas a oportunidades económicas (86% mujeres, 60% fueron vinculadas a un trabajo de tiempo completo y el 21% se auto-emplearon o iniciaron proyectos de emprendimiento).

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