La empresa que divierte a los más pequeños

Colors Little Park es una empresa que busca dar a los bebés un espacio en el que puedan jugar dentro de centros comerciales.

Mylene Garza Delgado necesitaba un lugar al cual llevar a su bebé a jugar, fue a las plazas y no encontró nada, en ese momento Garza descubrió una necesidad y creó Colors Little Park.

Mylene Garza Delgado

Sin embargo, antes de dedicarse de lleno a Colors Little Park se fue enamorando poco a poco del emprendimiento, gracias a un negocio de internet que llevaba en línea.

Hoy por hoy nos cuenta cómo fue el desarrollo de su empresa ya cómo aprendió a ser resiliente.

¿En qué consiste Colors Little Park?

La fundadora de Colors Little Park nos cuenta como logró convertir su empresa en una franquicia exitosa
La fundadora de Colors Little Park nos cuenta como logró convertir su empresa en una franquicia exitosa

Colors Little Park es un espacio donde los bebés y niños juegan, se divierten, aprenden y conviven con más pequeños de su edad en centros comerciales de gran afluencia.

El día que Colors Little Park se convirtió en franquicia, Mylene estaba en una alberca de pelotas, una señora se acercó y pidió hablar con ella, le preguntó si vendía la franquicia, a lo que ella respondió que sí.

“Yo conocía la palabra, pero no sabía realmente lo que implicaba, pero desde ahí he concluido que hay que escuchar lo que el cliente pide y ver la manera de lograrlo”, explica.

También te puede interesar leer: El prototipo de las franquicias

Problemáticas a las que se enfrentó

La emprendedora menciona que durante su emprendimiento escogió a proveedores incorrectos lo que le costó dinero y problemas que se puedo ahorrar.

De igual manera menciona que si hubiera podido realizar algo diferente hubiera planeado e investigado más a profundidad.

“Nuestro modelo está probado en formato isla, sin embargo, no ha sido fácil conseguir espacios disponibles en los centros comerciales”, menciona.

La emprendedora aconseja

  • Mantente siempre motivado y con una actitud positiva que se contagie a tu equipo de trabajo.
  • Al momento de contratar toma en cuenta que la actitud del personal empate con tu misión y que tengan el entrenamiento necesario.
  • No te rindas jamás. Cuando algo no funciona simplemente cambie el plan y continúa haciéndolo hasta que lo logres.

Lugares donde se encuentra:

  • Guadalajara
  • Monterrey
  • Campeche
  • Mérida
  • Colima
  • Ciudad del Carmen
  • Tampico
  • Querétaro
  • Chihuahua
  • Próximamente en Estados Unidos.

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