El hecho de tener un área de recursos humanos interna en las empresas, no significa que deban cerrarse a nuevas estrategias y herramientas innovadoras.

El proceso de reclutamiento de personal en todas las empresas es un proceso laborioso, que absorve tiempo y recursos y que ahora puede ser optimizado mediante la tecnología.

Existen un gran número de retos a los que se deben enfrentar los emprendedores y las pymes, uno de los más críticos es captar y retener a los millennials en el trabajo.

14/14